和其它工作一同部署、一同考核
2018-08-23 10:39
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平桥区文化局政务公开工作紧紧围绕年初制定的工作目标计划,结合自身实际,强化责任,实行目标管理,加强督导,认真开展每个政务公开日活动。政务公开工作取得良好的效果。

四是分组督查。文化局结合自身实际,制定本单位、本部门加强干部作风建设的实施细则,建立和完善政务公开如评议制度、监督制度、考核制度、奖惩制度等一系列制度。同时,根据局领导班子分工情况,文化局组成四个政务公开督导小组,对分管单位交差督导、评比,保证政务公开工作不留死角。文化系统政务公开工作取得良好的效果。

二是公开行政审批项目,实现政务公开。文化局将所承担的《网络文化经营许可证》等行政审批项目的设置依据、审批程序、收费材料等逐项归纳整理,制作上墙,在局显著位置和办证窗口向群众公开。

三是认真开展每个政务公开日活动。在每个政务公开日活动期间,文化局总支都高度重视,围绕活动主题,结合自身实际,召开专题工作会,总支书记、文化局长在公开会上做专题报告,就干部、群众关心、关注的热点问题集中公开,对公开会上群众提出的疑问进行认真梳理汇总,结合实际解决问题。并将每周一设为领导接待日,向提出问题的人员进行逐一解答,建立台帐。在政务公开活动中,文化局还制定政风行风监督卡100多份,发放到有关局委、企业和行政相对人,公开承诺“六项服务”制和所承担的主要职责、机构设置等。

一是加强领导,健全机构。及时调整充实了以局总支书记、局长为组长,总支成员为副组长,各二级机构负责人为成员的文化局政务公开工作领导小组,领导小组下设办公室,明确专人负责联系具体工作,将政务公开工作列入年度工作目标,和其它工作一同部署、一同考核。

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